中国农业银行员工退休事业单位工作人员工龄工资如何计算退休后退休费用按照本人退休前岗位工资与薪级之和的一定比例计算支付。银行要给企业交社保，女的才55岁退休，退休，员工的信息会转移到那里，由社保局统一管理，发放工资，然后通过银行代理登记账户，只要是缴纳社保的养老金，干部和工人没有区别。
没有区别。干部当然是交的退休，和普通人的社保差不多，但是是自己的保险体系，交的多，老了得到的也多，比普通养老保险高很多。编制是干部，女才55岁退休。银行是要缴纳社保的企业，其养老金的计算与缴费指数和缴费年限有关，也与当地上一年度的社会工资有关退休。每个地方都有当地的社保局，退休员工的信息会转移到那里，由社保局统一管理，发放工资，然后通过银行代理注册账户。只要计算社保缴纳的养老金，就没有干部和工人之分。
养老金要高，社保最大贡献指数3(社会平均工资的3倍)，早5年退休养老金要低，但是少交5年社保，多拿5年养老金。延伸资料:干部退休-2/工资比职工高。一般企业的干部工资都比较高，缴纳的五险一金也比员工高，尤其是高层领导。缴费基数是当地工资的3倍，普通职工是当地工资的2倍。区别不在来了。
2、农行员工 退休工龄工资怎么算事业单位工作人员退休后退休费用按照本人退休前岗位工资与薪级之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计算；工作年限满30年不满35年的，计为85%；工作年限满20年不满30年的，按80%计。基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化缴费月平均工资为基数，缴费每满一年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计算月数。计算公式为:个人账户养老金参保人退休个人账户积累额÷缴费月数，过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每年支付至1.2%。计算公式为:过渡性养老金月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%，过渡调节基金以地方现行标准为基础，2006-2014年按一定比例计缴退休。
