适应企业。企业的规模与其业务量成正比。大型企业业务量大，分工复杂，会计账本需要很多账本。企业规模小，业务量也小。有些企业，一个会计可以处理所有的经济业务，所以在设置账簿时，不需要设置很多账户。所有明细账户可以合并成一个或两个。2.根据企业管理的需要。建立账簿的目的是为了满足企业的管理需要，为管理层提供有用的会计信息。因此，在建立账簿时，既要满足管理需要，又要避免重复记账、记账。
业务量不同，企业采用的会计程序也不同。企业一旦选择了会计处理方案，也就选择了账簿的设置。如果企业采用会计凭证的会计处理程序，企业的总账会根据会计凭证按时间顺序登记，所以你要编制序时总账。此外，还需要设置相关的总账和明细账。所以，在企业刚成立的时候，你一定要去会计商店买这几种账本和相关的账页。需要注意的是，明细账有多种账页格式。选择时要选择自己需要格式的账页，如借贷三栏、多栏、数量金额等。，然后根据明细账的编号选择需要装订的明细账的封面或行。
5、 工资科目怎么 做账呢?在制作工资账目时，需要对多个科目进行核算。以下是工资account做账:1的一般处理流程。预提工资应付款:每月月底根据员工工资进行结账，预提工资应付款，借记会计凭证/10。2.支付员工工资:每月发薪日支付员工工资，根据银行流水或现金流量确定记账账户，借记记账凭证工资应付款，贷记银行存款或现金。
4.记录个人纳税情况:企业需要按照国税部门规定的缴纳比例代扣代缴员工个人所得税，借记会计凭证缴纳个人所得税，贷记国税部门。5.记录其他补贴和福利，如员工的交通、餐饮和其他福利。公司相关人员需要认真核算，相关费用账户要用记账凭证借记，应付账款要贷记。
6、 农业 公司怎么 做账报多少税?农业公司做账并且纳税申报需要按照当地法律法规办理。以下是一般做法:农业公司/1223。农业 公司会计主要要做的工作有:收支明细账、存货管理、固定资产管理、成本核算、财务分析等。农业 公司缴纳的税费包括:增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等。
7、农民工 工资专户发放 工资怎么 做账法律客观性:《关于支付的暂行规定》第六条工资用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者他人可以委托其领取。用人单位可委托银行开具工资。用人单位必须书面记录支付给劳动者的金额和时间工资，收款人姓名和签名，并保存两年以上备查。支付工资时，用人单位应向劳动者提供工资的个人名单。
8、 工资 做账怎么做工资做账是一个重要的环节。一般由财务部门负责处理。1.准备薪资信息:一般包括考勤、加班、加班津贴、休假以及工资等信息，设置工资支付日期。2.已批准工资:根据上面准备的薪资信息和工资的设定日期，批准发放工资。3.输入工资:一般输入电脑财务系统及时更新员工信息，输入财务信息如工资。
5.支付:转账工资到员工账户完成工资的全流程。应付职工薪酬:应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算和使用。
9、 工资怎么 做账Release 工资根据表中数据支付工资。借应付职工工资工资，借银行存款现金(已发工资)，从应付员工工资中扣除(五险一金)工资，将其他应付款(或其他应收款)借给社保和公积金中心。扣税和五险一金一样，出借人是应缴纳的个人所得税，分配工资，按人员类别:生产工人工资，借入生产费用，销售人员工资，借入销售费用，管理人员工资，借入管理费用及支付员工工资。
