在银行工作还是让人羡慕的，待遇还是不错的。朋友在成都农业银行，她说感觉不错，待遇不错。未来不是这么简单就能说清楚的。你要先考虑自己想要什么样的未来。银行刚进去肯定是柜员，然后有两个途径，一个是带客户经理，一个是办公室。客户经理业绩不错，工资也比较高，但是想得到这个职位并不容易。做柜员一定要有出色的表现，或者家人能给你大力支持。
但是如果你没有强大的背景，那么你至少有资格，也就是说你要先忍几年。以上都是建立在你是正式员工的基础上。如果你是派遣员工，你升职的难度会更大。如果你想当总裁，那么你就得走销售这条路，也就是客户经理的晋升渠道。这就需要你有好的业绩支撑，这就需要人脉，不管是你的人脉还是你家人的人脉。一般来说，你可以从县级银行做到最高级别，也就是地级市银行的领导级别。不过，如果你所在地区的农行业绩很好，你可能还有机会去总行，否则县级银行起点有点低。
5、中国 农业银行工资福利待遇怎么样?China 农业银行属于国企，员工工资不会太差，五险一金，普通员工年薪不会低于8万元。交通补贴，冬天取暖费，夏天降温费，年终奖，其他零零碎碎的都很不错。另外一天假期多，会有额外的假期奖金。中国农业银行(中国农业银行，简称农行)成立于1951年。
中国农业银行是中国金融体系的重要组成部分。它为公司银行和零售银行提供各种产品和服务，还开展金融市场业务和资产管理业务。其业务范围还涵盖投资银行、基金管理、融资租赁、人寿保险等领域。不同银行、不同岗位的薪酬是不一样的，要以中国银行的实际薪酬规则为准。建议你通过正规的招聘平台或官方招聘公告了解相关岗位的职责、薪资待遇、应聘方式及要求。如果觉得合适，可以按要求提交个人信息和简历。
6、中国 农业银行的待遇怎么样中公教育为您服务。参考:国内各大银行薪资福利汇总:转正后6500元/月，住房补贴1500元左右。软件开发部门的会议比较高，但是一线员工待遇差。转正前可能只能拿到2000.3万，转正后拿到基本工资 绩效奖金 年终奖 各种过节费。当然，具体数字在不同城市会有所不同。职业发展:农行升一级，相当于企业升三级，所以很难跳，竞争很大，关系很多。
工作舒适度:同等薪资下，农行工作强度最低，工作压力最小，所以一直被戏称在农行工作有养老之嫌。至于好与坏，人们见仁见智。喜欢悠闲生活，不喜欢承受高压的人，不妨考虑一下。中国农业银行每年秋天一般都会有一场校园招聘，是编制。一般对于应届毕业生，可以考一考。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
7、中国 农业银行工资福利待遇怎么样不同银行、不同岗位的薪酬是不一样的，应该以中国银行的实际薪酬规则为准。建议你通过正规的招聘平台或官方招聘公告了解相关岗位的职责、薪资待遇、应聘方式及要求。如果觉得合适，可以按要求提交个人信息和简历。展开信息1。一、公平原则1。内部公平(1)员工努力工作，做出贡献，取得同等的成果和报酬；(2)薪酬与同岗位或同等能力的内部员工相等。
如果“回报/投入”比在过去的基础上增加，就会产生公平感，否则就会不满。此外，员工还会将自己的“报告/投入”比率与公司中职位和性质相同的人进行比较，或者与能力相同但不同的人进行比较。如果他们的权利等于或高于他人，他们就会有公平感和满足感，否则就会不满。在内部公平方面，员工往往会有一个有趣的现象。他们总认为自己的付出比其他员工高，收入比别人低。
8、 农业银行的待遇怎么样ABC不是一般的差，是很差，是很差，工作人员态度不认真，收费高，效率很低。没有一个存款村可以存入农行。排名公司名称2008年员工平均工资(万元)1浦发银行45.622民生银行39.823中信银行34.614华夏银行30.435兴业银行25.96 SDB A25.877北京银行25.698招商银行24.199宁波银行23.9510南京银行21.6211中国银行15.9912中国建设银行15数据农行不上市，所以没有农行。但如果中国农业银行排在这个榜单的话，估计还是会排在中国工商银行后面。在《银行家》杂志2009年全球1000家银行排名中，中国工商银行位列全球第一，但中国上市银行的待遇却是最后一名。中国银行，中国银行，中国银行，中国银行，中国银行，中国银行，中国银行，中国银行，中国银行，中国银行，中国银行，中国银行，在好一点的银行，一般来说，农业银行的2000研究生可以更有限。其实银行的收入大部分是靠部门而不是工资。好部门的年终奖比一年工资还多。祝你好运。
9、 农业银行员工工资怎么样?我能说国有银行包括农业银行的月薪很低吗？可能我所在的地方连八线城市都算不上，银行员工的工资待遇也不是那么令人满意。平均月薪3500元5000元左右，年薪5万元左右，但是权威机构给出的农业银行员工工资偏高。2017年平均年薪11万，也就是每人每月1万 ，贫穷的基层农行员工的工资就这样被平均了。第一，不同地区工资差距很大。
