想说:中国的坏习惯真的不算什么！然后去外企玩玩。但是，无论如何，你在外企(美国国企行业除外)都不会是一把手，但是在国企你是有机会上去的，当然前提是看你的情商有多高，是否适合中国的官场情况。其实国企的饭碗现在也没那么好吃了，加班是常事。问题2:有人在国企工作过吗？国企工作怎么样？累吗？人际关系好相处吗？十点:大学毕业生求职，会削尖脑袋挤进国企(央企)，原因有二:一是收入稳定，福利好；第二，舒适的休闲可以养老，不至于被放逐到汪洋的市场经济中。
5、在 国企工作是一种怎么样的体验?国企有点稳定，或者可以说旱涝保收比较稳定，基本福利一般可以接受。相对来说，对于刚毕业的人来说，平台可以提供更多的营养，有利于前期的个人成长。毕竟总的来说，国企还是比较正规的，很多地方有点声音。对于还是职场小三的小白来说，国企就相当于一把伞，让你在这里稳步成长和起飞。国企也有很多弊端，比如体质比较死板，论资排辈现象，政治立场微妙，个人晋升空间有限等等。
6、 国企是什么样的工作1。相对于私企和外企，铁饭碗一般有以下原因国企一般。第一，国企是“铁饭碗”，工作稳定，不会随便辞退员工，可以长期做下去。对于国企正式员工来说，只要在工作中不犯大错误，就永远不用担心被公司开除。即使遇到国家重大政策改革，比如下岗，也会保证基本生活费，永远不挨饿。2.福利多国企轻松，少劳多得。在大多数人眼里，国企的工作就是喝茶看报。没有任务压力，没有严格的绩效考核。即使工作偷懒，纪律松懈，工资也不会有大的影响。
还将为员工组织休养、运动会、参观和学习，以保证他们的精神生活。3.信誉好国企员工信誉好。很多国企掌握着国家的命脉，承担着国家的安全、经济、政治的稳定，比如石油、矿产、军工、通讯等。在这样的国企中，工作往往被冠以献身祖国“某某事业”的神圣使命。如果还能有一个官员，那就是国家干部了。
7、 国企工作怎么样?保底工作国企和私企最大的区别是，保底工作是国企最大的优势，国企企业会给员工买五险一金，甚至公积金也很普遍，这也保证了员工的需求。因为很多外省员工买房很困难，这个时候国企甚至会把员工的户口留在本地，这就是国企的所有条件。所以也是很多年轻人选择进入过去的一个原因，工作强度低于私企，更适合年轻人现在的工作状态。
相对于私企的职业稳定性，国企有更大的职业进步空间。工作稳定，收入稳定的工作很稳定，有制度保障。除非违法，一般情况下是不会被辞退的，不像在企业，领导稍微看你一眼，分分钟就让你走人，体制内假期应该不会少，不用担心休产假被排挤。很容易找到伴侣，其他方面可能没有明显的感觉，但在相亲这条路上，工作无形中给人加分不少。
