关于2018年云南省招聘“三支一扶”人员的公告(“待遇何宝”全文转载，供大家参考)。(一)“三支一扶”人员在服务期内，每月领取工作生活补贴2200元/人；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖金，称职者3600元，优秀者5400元。新录用的“三支一扶”人员，在职服务满6个月的，给予一次性安置费2000元，一次性体检费补贴320元。
(三)“三支一扶”人员在职期间参加社会保险。社会保险单位缴费由州(市)、县(市、区)政府共同承担，个人缴费在“三支一扶”人员工作生活补助中代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害的商业保险由省财政承担，由省人力资源和社会保障厅购买。(四)服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经历，按规定享受公务员、事业单位招聘优惠政策。
4、三支一扶每个月工资多少? 待遇怎么样?关于“三支一扶”待遇，人们关注的主要有两个方面。一方面是待遇一方面是工资。先说“三支一扶”和待遇的工资。(1)招聘在职“三支一扶”大学生，服务期间，每月工作生活补贴2200元/人；每年进行一次年度考核，根据考核结果发放考核奖金。考核为称职者每人3600元，优秀者每人5400元；新招收在职服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生，给予一次性安家费2000元和一次性体检费补贴320元。
社会保险单位缴费由州(市)、县(市、区)财政分担，个人缴费在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害商业保险由省财政承担，由省“三支一扶”协调管理办公室购买。(三)服务期满后考核合格，自愿留在服务场所的，由服务单位主管部门、县级人力资源社会保障部门会同编办等有关部门办理聘用手续，支教、支医人员原则上作为原服务单位正式专业技术人员和管理人员聘用，不实行试用期。
5、三支一扶的 待遇怎么样,需要什么条件?工作时间:8点上班，下午4:20下班；暑期作息:8点上班，下午5点下班。中午休息2小时左右。工作内容:我在一所乡镇小学工作，备课，讲课，评课，改作业...就像普通老师一样。休息休假，法定节假日正常休息。福利待遇有员工宿舍，吃饭自己解决；工资比编制内的老师高一点，但是没有隐性福利(补贴，文明奖)。首先看国家待遇关于三支一扶工作人员的规定:基本工资按月发放，这部分的补贴标准一般以当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新录用工作人员试用期满后的工资收入水平为准。
地区补贴一次性发放，西部补贴2.5W，中部1.8W，东部0.8W。各种生活补贴、保险、交通费、考试合格奖金等补贴。以上是待遇在全国各省普遍情况下的问题。说了这么多，多少钱？别急，看看各地同志怎么说。由于地区差异，三支一扶的工资也相差很大。很高兴回答你的问题。希望对你有帮助。都说三支一扶好，不收报名费，不面试，到期可以编。
6、乡镇 农业服务中心的 待遇怎么样?Township 农业服务中心的待遇是的，正式员工一般除了工资之外还有补贴。乡镇农业服务中心主要职责:1，负责农业法律法规的宣传、贯彻和执行，编制农业技术推广计划，负责辖区内各类农业新技术的推广应用，负责辖区内粮食、蔬菜、水果等农作物的病虫害防治。负责辖区内新技术引进和新品种引进试验、示范、推广、培训、宣传农业，加强田间技术指导，做好产前、产中、产后服务；搞好主要农作物的栽培技术指导，安排和监督各项增产技术措施的实施；搞好中低产田改造，配方施肥，提高土壤肥力；收集和传递农业生产、科技和市场信息，指导农民选择生产项目和合理使用农业新技术；加强农业技术服务能力，积极为农业产业结构调整建言献策，为本镇发展提供服务农业。
