有一定实力，可以种地，可以当农民。在农村建个小别墅，在农民面前全面实施智能化管理，也不是什么神仙日子。然后农村的农民也跟着这样的人过上好日子。不仅农村欢迎你，国家也会支持你，支持你。这不是一石二鸟的好事吗！如果你想去农村当农民，除了手工种田什么都不干，那就别去。没地还得租，也不亏。此外，农民目前正在确定集体经济组织的成员资格。
4、从事 农业人才很少, 农业人才少问题如何解决呢?在目前农业和农村建设的过程中，最重要的是打造一支专业 农业技术员队伍，进而带动大家共同发展，从而促进农业和农村的全面发展。本文对-1专业技术人才队伍建设中存在的问题进行了思考，并提出了相应的解决办法，供相关人员参考。搞农业的人可以增加补贴，现在要解决销售渠道，这样才能解决农业人才缺乏的问题。我觉得应该给从事农业的人更多的补贴和更好的福利，让更多的人从事这个农业。
5、未来农村热门职业“ 农业经理人”是什么?怎么考证?农业管理指农业技能人员。如果要做考证，需要经过农业行政部门培训，考试合格后才能发证。指农民专业合作社，从事农民生产等相关活动，应向相应机构提出申请，然后进行考证。农业经理在当地注册农业农村局考证。报名的条件是:1。年龄为25至55岁；2.高中(中专)以上学历，有农业行业专业知识和管理经验。未来农村的热门工作“农业经理”是什么？
农业经理是指在农户专业合作社等农牧业经济合作组织中从事农牧业生产组织服务管理、机械设备工作、服务支持、加工产品和销售的人员。农业经理的主要工作是收集和分析农业产品供需、客户满意度数据等相关信息；编制制造和服务项目的商业计划和运营计划；生产调度制造、员工、生产或服务的分配；对生产和员工实施操作标准的具体指导；连接销售渠道，维护客户关系；组织加工产品、运输、营销和促销；评估制造和服务项目的绩效，争取资金的申请。
6、 农业经理人究竟是怎样的一种职业?农业经理，说白了就是一手拿着两套房子，从中赚取差价的人。这种人思维敏捷，有一定的工作能力。在农村有两种:①一种是一手养活两个家庭，只赚中间差价。信息量大，说白了就是赚的信息费和跑腿费。在农村，这种人有一个很大的名字，就是社会骗子虽然有本事，但是无所作为。务实的管理者，有着自己灵活的头脑，能用眼睛看透一切，对新事物吸收能力强，能迅速判断事件的真实性。
