改革创新，励精图治”，重点从以下六个方面展开。(1)破除僵化保守，着力解决改革意识不强的问题，坚持通过改革解决三农工作问题。要深刻认识发展与改革的差距在本质上，把改革摆在全局工作的突出位置，坚决破除一切过时的思想观念和体制机制弊端，形成允许改革有错误，但不允许不改革的鲜明导向，以改革的思维和方式开展工作、推动发展。
要在农业农村重点领域和关键环节改革上取得突破。围绕农村基本经营制度、农村土地制度改革、农村集体产权制度改革、农业扶持保护制度、农业科技体制改革、乡村治理体系、扶贫与乡村振兴有机衔接、有机旱作农业、农业城郊结合部、-1同时，围绕农业结构调整、整合与
5、许多农民认为自己是种地 能手,农民真的比城里的专业人士强吗?是真的，因为农村的人经常和土地打交道，他们知道其中的门道，而那些专业人士一般只是理论上的，实践上比较弱，所以农民会比城里人专业。我个人觉得农民真的比城里的专业人士强，因为他们经验丰富，他们能更好的分辨怎么种地才能收获更多的粮食，所以在这一点上我对他们的能力很有信心。我不这么认为。毕竟专业人士对这方面的理解更有科学依据，或者说更有力量。
6、 农业类职业资格证书1 农业有哪些证书？1.兽医国家实行执业兽医资格考试制度。具有兽医、畜牧兽医、中兽医(国兽医)或水产养殖专业大专以上学历的人员，可以参加执业兽医资格考试。执业兽医资格考试包括兽医综合知识和临床技能两部分。农业部组织成立全国兽医资格考试委员会。考试委员会负责审定考试科目、考试大纲和试题，监督和指导考试工作，确定合格标准。
7、 农业经理人究竟是怎样的一种职业?农业经理，说白了就是一手拿着两套房子，从中赚取差价的人。这种人思维敏捷，有一定的工作能力。在农村有两种:①一种是一手养活两个家庭，只赚中间差价。信息量大，说白了就是赚的信息费和跑腿费。在农村，这种人有一个很大的名字，就是社会骗子虽然有本事，但是无所作为。务实的管理者，有着自己灵活的头脑，能用眼睛看透一切，对新事物吸收能力强，能迅速判断事件的真实性。
比如联合收割机的出现，他就是其中的佼佼者；实施秸秆还田首当其冲；农村机械化的实施减轻了农民的劳动强度，各种农业机械成为人们的最爱；有了机械化的专业仓库，公司站在了前进中的价值高点。象棋是乡村管理者成功的法宝。生存的希望靠智慧，生活的美好靠和谐成长的环境，有友谊相伴。总是造就英雄。时代喜欢你，你是时代的英雄，你是时代的骄子！
8、 农业经理人是新型职业农民吗需要满足什么条件[简介] 农业经理人是新型职业农民的一种，也可以说是新型职业农民的“CEO”。在我们的职场中，有各种各样的职业和职位，比如金领，白领，但是在农村职业发展的过程中，也出现了一些，他们是各种合作社的热点。当然，如果他们想成为农业管理者，需要满足一定的条件，那么农业经理人如果是新型职业农民，需要满足哪些条件呢。
