社会保险基数社保基数简称指职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数。按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳的社会保险费和社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。社保缴费基数一般指当月工资，社保缴费基数为社会平均工资的60%，300%为缴费基数。比如社会平均工资1000元，缴费基数可以600元3000。
一般是指缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障制度的核心部分，是指以国家为主体，法律法规专门机构负责实施，利用社会力量通过立法手段向劳动者及其用人单位筹集资金，建立专项基金，确保劳动者在失去劳动收入后能够得到一定程度的收入补偿，以保证劳动再生产和扩大再生产的正常运行，确保社会稳定的一种制度。
6、社保 基数怎么计算用社保缴费计算社保基数，如下:社会保险基数简称社保基数，指职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数。按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳的社会保险费和社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，按当地上年度职工平均工资的300%缴纳基数；(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，按当地上年度职工平均工资的60%缴纳基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。
7、每年的社保 基数是怎么算的法律主体性:1。社保缴纳基数社保怎么算基数你至少需要知道个人上一年度的月平均工资(或者上一年度当地职工月平均工资)。以重庆市城镇社保为例:2017年，重庆市人社局公布的城镇非私营单位职工年平均工资为67386元，即职工月平均工资为67386÷12≈5616元/月。社保基数是按月平均工资的60%和300%计算的，所以重庆社保基数的最低标准为:5616×60%≈3370元/月；最高标准为:5616×300848元/月。
8、社保 基数怎么算社保基数按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。社会保险的缴纳基数每年确定一次。一旦确定，一年内不会改变。有上下限，员工工作的地区不同，缴费基数也不一样。缴费上限基数是指职工工资收入超过上年度省市在岗职工月平均工资算术平均值的部分不计入缴费基数。缴费下限基数是指职工工资收入低于省市上年度职工月平均工资算术平均值60%的，以省市上年度职工月平均工资算术平均值的60%为缴费基数。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成。养老保险缴费比例:个人缴费按照上年度职工月平均工资的8%缴纳。单位缴费按照职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。医保支付比例单位10%，个人2% 大病医疗7元。失业保险单位1%，个人0.2%。
9、社保缴费 基数怎么算的呢?1，养老保险缴费比例为27%，缴费基数为参保人上年度月平均工资。2.失业保险缴费比例为1.5%，缴费基数为上年度企业职工平均工资，3.工伤保险缴费比例按照行业差别费率(0.2%至3%)确定，缴费基数为本企业上年度参保人员月平均工资。4、基本医疗保险费缴费比例为9% 1%，缴费基数为上年度企业职工平均工资，5.大额医疗费用互助基金比例为1%，缴费基数为上年度企业职工平均工资。
