农业银行校园招聘分公司全国贫困县合同制柜员岗位这是官方的合同工，工资待遇都是一样的，只是需要工作满8年柜员。中国农业银行合同制柜员不是正式工作吗？中国农业银行柜员招聘采用劳务派遣方式招聘的员工，都是外包员工，不是正式员工！差别很多合同工不是很长工资，员工年年长合同工只要喜欢不跟你续约。
劳务派遣的员工只享受你合同里的工资，而银行的正式工会有银行应有的福利待遇。银行的合同制和劳务派遣的待遇是有区别的。福利待遇，工资待遇都不一样，岗位也不一样。就薪酬而言，每个农信社的情况不一样，当然支付给派遣工和正式工的报酬也不一样。一般来说有两种情况:一是正式工工资高于派遣工；第二，基本工资一样，但是额外的绩效奖金不一样。
中国农业银行柜员招聘劳务派遣招聘的员工都是外包员工，不是正式员工！待遇方面，当然正式员工待遇好，外包员工待遇也不错！合同到期，外包公司去哪里重新签？我会给你信息供你参考。你可以在中国农业银行的官方网站上用你的注册账户登录。顶栏有一个问答，已经回答了你的问题。本次招聘为正式编制。可以去官网农行确认一下，楼上的朋友不了解情况，不要一概而论。
目前正式合同、劳务派遣、定向这两类劳动者，除非优秀有限，否则没有前途。对于正式的合同工，他们是作为管理人才培养的，所以在柜员的岗位上呆的时间不长，但也因人而异，干不好一辈子柜员一般来说，升职走管理路线，去后台信贷客户比较快，然后经理会去更高的分公司继续一般的部门级别或者部门级别，还有
刚洗过脚下过田的农民建议，如果你受不了“没有太阳的日子”，千万不要选择农行。想知道贫富差距是怎么造成的，就选刚洗脚下地的农民。长期合同工底薪2500~4000，加绩效工资每个季度5000左右，加奖金工资(看任务完成情况，不同银行)。4、10万元搞个银行职工,值吗?珠海 农业银行的正式工(职工
如果是真的，就值了。有很多不同之处。合同工工资不是很高。员工逐年增加。合同工只要他们不跟你续约，员工分公司的总裁就不能开除你，而且福利远远高于工资...但是银行好像早就换员工了。也许这是一个谎言。值，不要只想着这两年的工资什么的把钱赚回来。到了一定的级别和时间，可以合法赚5倍，10倍，100倍。就看你进去之后的机会和努力了。
5、关于农行八年合同制 柜员如果中途找到合适的下一份工作，可以跳槽。签8年比签1年好。签约1年后，您不得随时续订。签合同要看银行的条款是怎么描述的。一般有两种情况。第一种是需要提前一个月申请解约(也就是可以提前一个月申请，不会有其他条件)。第二种是你需要交一定的钱才能提前解约(也就是交一定的钱就可以离开这里)。以上都是你主动提供的银行待遇。但是各种福利都还可以，可以边工作边学习(银行内部有很多考试不对外招)。如果你通过了考试，你就可以转为公职。那不是更好吗？祝你好运。
6、 农业银行校园招聘分行国定贫困县合同制 柜员岗位这是官方合同工。工资待遇一样，但是签的是必须在高柜工作8年柜员，笔试面试以中国农业银行网站公告为准。刚进去的农行员工有三类，第一种校园招聘是正式工作，一般签5年，柜台一般不到2年。第二个合同系统柜员，签了8年，你必须在柜台工作8年，这是正式的。你可以通过考试成为正式成员，第三种，劳务派遣工，相当于临时工。同一个岗位三个员工的收入基本相同，就是公积金不同，差别不大。
