五险你可以自己做缴纳How-2五险一金是指单位向劳动者提供的几种保障福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金。1.怎么样五险一金-2五险一金由单位缴纳缴纳，一金交住房公积金管理中心，个人缴纳 五险一金How缴纳How缴纳五险一金法律主体性:劳动者加入用人单位，用人单位必须在法定时间内为其办理。
1、微信上农行交社保在手机上怎么交微信城市服务目前支持全国130个城市的社保查询和缴纳服务。部分城市尚未开通此项服务，请耐心等待。以下是微信缴纳社保的流程介绍:1。打开手机微信，进入【我的】【钱包】【城市服务】；2.自动定位或手动定位到社保缴纳城市；3.点击社保和电子社保卡，完成电子社保卡的绑定；4.进入所在城市社保查询，完成实名认证；5.进入【电子社保卡】【社保缴纳】；6.有灵活就业人员养老，有医保缴费，有城乡居民医保缴费。
2、农行 五险一金标准法律主体性:五险一金的缴纳标准为:养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2% 3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳缴纳，职工不用缴纳；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金的缴存比例，下限为5%，最高不超过12%。法律客观性:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。
3、 五险一金怎么交【法律分析】:1。社保材料的准备，公司需要到公司业务注册地的社保部门办理代理担保。2.公积金材料的准备，公司需要到就近的公积金缴存管理部门进行公积金登记。3.员工处理五险材料准备。材料:(1)员工需提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增加情况；(2)在其他单位有过社保的员工缴纳填写社保增加表。
5.为员工准备住房公积金资料。6.缴费:职工办理五险一金后，按照当地五险一金缴存比例，需到当地人力资源和社会保障局-2五险在当地住房公积金管理中心缴存公积金。【法律依据】:中华人民共和国《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额缴纳的比例将基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照本人工资缴纳国家规定的基本养老保险费的比例计入个人账户。
4、 五险可以自己 缴纳吗怎么 缴纳五险一金是指单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险和生育保险、住房公积金等。个人缴纳保险只能交养老和医疗保险。1.如果是本地户口，可以作为灵活就业人员参加养老和医疗保险。缴纳标准以一年当地社会工资为基数，养老金缴费比例为20%，医疗为90%左右。目前还有80%和100%的选项。
2.如果不是本地户口，只能通过社保缴纳机构缴纳，肯定需要一定的手续费。现在市面上汇款机构很多，找的时候一定要注意正规。法律依据:《社会保险法》第4条。中华人民共和国境内的用人单位和个人有权依法查询缴费记录和个人权益记录缴纳并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。
5、个人 缴纳 五险一金怎么 缴纳6、怎么 缴纳 五险一金
法律的主观性:劳动者加入用人单位，用人单位必须在法定时间内为劳动者办理社会保险，住房公积金如果有也可以申请这一福利，如果没有就不是强制性的。1.怎么样五险一金-2五险一金由单位缴纳缴纳，一金交住房公积金管理中心。基年以上职工月平均工资，或新职工第一个月工资。1、养老保险，必须累计缴费满15年，达到国家法定退休年龄，退休后可以领取养老金。
3.失业保险要求缴纳至少一年，失业后才能领取。4.工伤保险不要求年限，缴纳期间，职工可以申请工伤赔偿。5.生育保险需要连续缴纳12个月才能报销，有的地方是6个月或者10个月，具体看当地政策，2.辞职后可以交金吗五险 A？辞职后可以自己交金五险 A，但是需要全款缴纳，加上企业原来交的部分缴纳。
