拜耳公司如何探索拜耳公司的企业文化和发展历程？拜耳医疗保健有限公司怎么样？拜耳该集团是化学和制药行业的领先国际企业。1.双赢理念:拜耳公司的农村发展项目旨在通过帮助当地农民提高农业他们的生产水平和收入，实现企业和社会的双赢，高分子、医药保健、化工和农业是公司的四大支柱产业。
1、您好,我即将签约“ 拜耳”,有些问题可以请教一下您吗?好好干。拜耳该公司是世界最著名的世界500强企业之一。公司总部位于德国勒沃库森，在六大洲的200个地方拥有750家生产工厂。它拥有12万名员工和350个分支机构，几乎遍布全球。高分子、医药保健、化工和农业是公司的四大支柱产业。该公司拥有10，000多种产品，是德国最大的工业集团。它被称为“世纪......的药”。
2、德国拜尔公司是做什么产品的?1、德国拜耳(拜耳)公司德国拜耳该集团是世界最著名的世界500强企业之一，在材料创新、作物科学、医疗保健等多个领域位居行业前列。全球最大的化工和医疗保健企业之一，在生命科学、高分子材料、精细化工等多个领域处于行业前列。拜耳该集团是化学和制药行业的领先国际企业。除了经营自己生产的一万多种产品外，经营范围还包括医药、诊断设备、植保产品、塑料、纤维等。
3、关于 拜耳、礼来、辉瑞我在礼来。你问这个问题，我觉得你对这个行业并不熟悉。这个主要看市场，看资源，看老板，看前任代表遗留的问题。这里不好说哪家公司好。每个公司都有很多好的市场，但要看你能不能分到一杯羹。至于我对礼来的了解，指数低。礼来，跟着辉瑞，跟着辉瑞我在美世东，是省会城市但不是成都。几家公司都有认识的朋友，对他们有所了解。但是不同的地区，不同的市场，可能我的回答会偏向你的实际情况。
我的一个好朋友辉瑞罗活西拿了一个金牌，Q只有8K，貌似是外企里最低的。2.基本工资:行业内的三家外企不用多说，也是有可比性的，因为外企的HR在制定薪酬体系的时候都经过调查评估，涉及到企业对于人才的竞争力，不会有太大的悬殊。所以，这种微妙的差距，在选择工作时是不应该考虑的。3.工作压力:辉瑞最大，礼来次之，再次拜耳。同样，不同的市场，不同的老板，也无法形成有意义的对比。
4、请问大家, 拜耳的第三方合同员工(劳务派遣没有内部利益。公开场合什么都一样，全公司都差不多。当然，奖金不能和销售额比。现在我是诺华的三方派遣，通过FESCO发的。我之前和FESCO没什么关系，但是和他们签约才得到这个工作机会。FESCO的工资下个月发，不太合适，报销特别慢。我个人觉得三方员工和正式员工还是有很大区别的，因为没人在乎你的表现，你已经努力很久了。
