农业工人怎么算工龄期

工龄如何详细计算工龄计算方法？工龄是怎么算出来的？工龄如何计算今天和大家分享工龄如何计算工龄有三种计算方法，分别是:1。连续计算法，员工工龄如何计算工龄按照连续计算法、合并计算法和工龄折算法三种方法计算，根据员工实际情况适用，工人，连续工龄从事特殊工种和特殊工作环境的可以转换。

1996年以前工龄不视为视同缴费年限的确定。其实标准只有一个。在养老保险缴费纳入之前，国家认可的连续工龄或工作年限均可视为视同缴费年限。劳动合同工作是我国国有企业劳动用工制度改革的产物。劳动合同制工人能否算作缴费年限，其实各地的社会保险实施细则或条例都有明确规定。不仅是合同制/123，456，789-1/社保缴纳前的工作年限，还有国家规定的工作年限，也就是临时工最后一次被录用为正式员工，最后一次加入临时工，都应该算作正式。

今天和大家分享一下工龄如何计算工龄有三种计算方法，分别是:1。连续计算法。具体计算时间为从用人单位录用之日起至离职之日止，期间有工作安排的，不中断计算；2.组合计算法。劳动者因用人单位调整等非主观原因中断工作一段时间的，应当扣除中断时间，并将之前两次工作时间合并计算，即工龄；3.工龄转换方法。

需要注意的是，员工因用人单位调整而调动的，调动前后的工龄应连续计算，但连续计算的前提是员工档案中有调动审批表等调动手续证明。《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立员工名册备查。第三十四条用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续有效，承继其权利和义务的用人单位应当继续履行。

2009年你退役了。当时你对工龄没有异议。现在十年过去了，你很难推翻这个估计。你的档案里没有记录，也没有劳动合同。你应该是因为之前单位人事变动，失去了劳动记录。具体请去社保局或者咨询律师。农民合同制工人只要交保险，交够年限，退休时就可以享受养老保险。农民退休了，当然是工龄。我不能。农民合同工其实就是临时工。1992年实行养老保险个人缴费制之前，他们到劳动部门办理了招工手续，最后一次在本单位做临时工。经人力资源和社会保障局审核后，可计为连续工龄，视同缴费年限；地方养老保险制度改革和实行个人缴费制前后，未缴费的工作年限不能视为缴费年限。