(1)写强度。弱点一定不能写。面试官可能会对哪个项目感兴趣，有时候会找你聊聊，尤其是经过几次或多次面试之后。有些招聘人员喜欢谈论一些轻松的话题。一旦说出自己的弱点，大多数人都会尴尬，表现出尴尬，失去信心，这对你非常不利。更重要的是，招聘人员会认为你在撒谎。(2)只写两三个强项。因为很少有人能达到十项全能的水平。
当然，有些人确实有七八种长处，但大多数人都不相信个人长处有多种，所以你没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。(3)不要写具体的爱好，比如运动、音乐、阅读。这些都是很宽泛的词。举个例子，如果你是9级钢琴演奏者，但是你只在简历里说你喜欢音乐，可能会被误解为你只是喜欢唱卡拉ok。不具体的爱好通常被理解为你根本没有真正的爱好。更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
5、本人 简历怎么写(教你怎样制作一份优秀 简历作为一名就业老师，从2015年开始，我无数次给学生讲简历的写作问题。教室里还有很多同学，晚自习，面试前，模拟面试中。简历不知道为什么写的，也没有什么亮点。 简历质量的几个关键因素:模板、内容、排版。还有更多细节。模板:简洁，不花里胡哨，不加底纹，不加花边，表格和文字不混乱。内容:匹配度高，丰富，不喊口号，专业性强，可圈可点的地方。
细节:没有错别字。句子要通顺。一些致命的缺点和负能量的爱好不应该出现在简历上。尽可能体现工作岗位的专业水平。一个好的简历对于找工作非常重要，有时候甚至能起到决定性的作用。最近很多为企业打包的简历被消灭了。几十份简历，太平淡了，面试真的很浪费时间。你认为优秀的简历是这样的:但其实HR看重的简历是这样的:1写简历准备工作一台电脑:这个肯定是有的，我没见过手写的简历。
6、投 简历邮件正文内容应该怎么写?vote 简历邮件正文应该怎么写？本文主要是关于-1投递。虽然可能有些啰嗦，但我觉得对大家很有用投递-1/！欢迎大家借鉴和参考！1.邮件的形式-1投递试着用自己的邮箱把简历粘贴在正文里。而不是把简历放在一个正文中没有一个字的附件里，或者通过一些网站转发等等。(因为这些功能转发的简历经常显示主题甚至内容是乱码)，当然也不要在我的博客里写我的简历然后给一个欢迎查看的链接。
这首先增加了hr阅读你的简历的时间，因为可能你的简历不是一个人阅读的，也不是只阅读一次。每次打开附件都很麻烦，保存了也不方便查找。这还不包括部分服务器直接屏蔽带附件邮件的情况。其次，它破坏了你的第一印象。尤其是正文中没有一个字，直接附上一个叫简历的人，说明你的诚意确实不足。
