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1，薪资:根据地区不同，研究生的薪资一般在7000元/月以上，最高不超过9000元/月。2.奖金:根据技术水平和研究成果，每次绩效考核都会有一定的奖金支持。3.补贴:任职期间，每月可获得一定数额的住房补贴。4.福利:享受国家规定的各项社会保险，享受公司提供的带薪年假、交通补贴等福利。5.培训:公司定期举办技术培训，每年投入一定的培训费。

中国农业银行中，不同岗位的工资是不一样的，待遇由基本工资 福利 补贴 绩效奖金四部分组成。1.基本工资:银行的基本工资是根据不同的员工职级发放的，分为不同的档次。比如我们银行分10个职级，据说工行有25个职级，每个职级对应不同的底薪。2.五险一金(医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、生育保险、住房公积金)从底薪中扣除，大概会扣除底薪的20%。

中国农业银行重庆分公司财务科技岗位待遇优厚。中国农业银行重庆分公司工资待遇不错。银行的工作是从基层做起的，如果努力往上走，工资更丰厚。中国农业银行工资福利都不错。具体月收入看你担任什么职位，工龄长短。初任柜员，月薪3000元左右。工作一年后定级时，持有大专文凭的，参照公务员26级。具有学士学位的参照公务员25级，具有硕士学位的参照公务员24级，具有博士学位的参照公务员23级。

从柜员升为大堂经理后，月薪调整为5000元左右，升为二级分行行长时调整为7000元左右，升为一级分行行长时调整为8000元左右，升为分行行长时调整为10000元左右，升为总行行长时调整为98万元至110万元左右。总公司员工平均月薪5800元左右。

中国农业银行本科员工月薪水平中国农业银行本科员工月薪一般在60008000元之间。具体薪资会根据工作岗位、工作场所、个人表现有所浮动。具体来说:1。总公司和一线城市分公司的本科员工月薪会略高，一般在7000.8万元之间，甚至更高。二三线城市分行薪资会比较低，6000元左右。2.因为考试更高，工作强度更大，客户经理、柜台服务人员等前台岗位，

比如行政文员。而那些通过考核，表现优秀的人，将获得更丰厚的年终奖。3.入行时间越长，薪资的等级就会越高。农业银行提倡内部晋升，表现好的将有机会晋升到高级客户经理、分行行长助理等更高级别的职位。薪资也会有很大的提升。4.农业银行除了月薪，还提供各种津贴和年终奖金。比如交通补贴、通讯补贴每个月500元左右，年终奖一般是58个月工资。

这家公司的薪资待遇应该挺不错的，但是需要和用人单位面谈。当然可以。在银行工作。这就是公务员待遇。因此...这么好的工作。我们应该珍惜它。农行总部科技兵团部门工资待遇怎么样？兵团的农行科技总部属于部队，待遇很好。总公司科技部门待遇应该不错，应该是很多员工向往的地方。很好的工作，待遇好，福利好，国企。兵团待遇还不错。是年薪加奖金。年薪有个最低标准。农二师本科3万5到6万，然后是住房福利。政策是两室一厅，五险一金。年底会根据各团的生产效率发放奖金。你还是做银行系统比较好。我们办公系统的待遇是这样的。估计你刚签了就业协议，我们宿舍两个人刚签了农二师。

公开资料显示农业银行的待遇相对较好，包括薪资，福利待遇和职业发展。如果是总公司的正式员工，待遇很好，福利也很好。如果是农行下面的公司员工，如果手软，那就更差了。中国整体金融形势很好，我们看好银行业的发展。同时，农行是中国营业网点最多的银行。除了工资，中国农业银行的其他福利待遇也不错。五险一金，交通补贴，冬天取暖费，夏天降温费，年终奖，其他零零碎碎的都很不错。

别说月入过万，也够小康生活了。招聘基本条件1。国内外院校全日制硕士及以上学历应届毕业生。2.本科应届毕业生，大学英语四级成绩425分以上，包括已办理延期派遣的往届毕业生。3.具备良好的综合素质、身心健康、较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队合作精神。4.具备一定的外语沟通能力。5.中国农业银行的EPI和英语部分都是选择题，综合知识部分包含选择题，很少有选择题。

中公教育为您服务。参考:国内各大银行薪资福利汇总:转正后6500/月，住房津贴1500左右。软件开发部门的会议更高，但是一线员工的待遇更差。转正前可能只能拿到2000.3万，转正后拿到基本工资 绩效奖金 年终奖 各种过节费。当然，具体数字在不同城市会有所不同。职业发展:农行升一级，相当于企业升三级，所以很难跳，竞争很大，关系很多。

工作舒适度:同等薪资下，农行工作强度最低，工作压力最小，所以一直被戏称在农行工作有养老之嫌。至于好与坏，人们见仁见智，喜欢悠闲生活，不喜欢承受高压的人，不妨考虑一下。中国农业银行每年秋天一般都会有一场校园招聘，是编制，一般对于应届毕业生，可以考一考。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。