国民政府现在有法律规定“扣工资拖欠工资是违法犯罪，3万元以上或10人以上是严重违法犯罪，情节严重的要判入狱。”“企业应当签订劳动协议，为每一位农民工和员工缴纳社保费用(五险一金)”，“企业应当直接发放工资给农民工本人，严禁发放给“劳务承包人”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。
5、世界 农业超市上海中祚网络科技有限 公司老板黄开伦拖欠我们员工 工资半...去公司当地劳动局举报投诉。也可以用员工的签名集体向新闻媒体举报。找不到人就报警！说那个有什么用？你要把他的头发出来，让大家一起帮你抓。同名同姓的人太多了，怎么找！但是脸就不一样了，是不是我建议你把头像发出来，让大家看看欠费的人工资和外面的账户是什么样子的。
6、12309拖欠农民工热线电话,拖欠 工资没有签合同,要怎么搞?一般情况下，半年以上不签合同，可以通过劳动仲裁解决，可以要求对方双倍赔偿工资，但前提是你要有在那里工作的证据。其实劳动关系还是受法律保护的，当然是违法的，可以向当地劳动和社会保障局反映。也可以向劳动监察大队举报。劳工部监督工资的雇用和发放。我是从事消防水电安装的。去年在湖南博华消防工程有限公司公司贵州四分公司公司工作两年。从2021年到2022年，我已经把去年做的事情结算了，但是总共还没有拿到48420，25200，23220。我一打电话就会说好的那个在推。
7、甘肃敬业 农业科技有限 公司管理人员已经3月没发 工资了,全国欠促销员 工资...工资隔月发是违法的，但本月发是合法的工资下个月。如遇违约工资、未开具工资、扣款工资，劳动者可拨打12333投诉，该电话为人力资源和社会保障局电话。也可以向劳动局监察大队投诉。As 公司未按时支付劳动报酬的，劳动者可以提出辞职并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门举报，劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(2)低于当地最低工资劳动者标准工资工资；
8、现代新 农业是骗子 公司,半年不发员工 工资。用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:工资关于支付的暂行规定工资第七条支付必须在用人单位与劳动者约定的日期进行，如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次，或按周、日、小时支付工资system工资，《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，未足额支付劳动报酬，或者未支付医疗费、经济补偿金、工伤补偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
