职业年金是指由单位和个人共同出资，保障机关事业单位工作人员退休后生活的补充养老保险制度,也就是说，一般企业的员工是没有资格享受职业年金的,养老金和职业年金都是一种社会保险，是政府机关、事业单位和工作人员的一种强制缴费,所有已缴纳职业年金的机关事业单位工作人员，退休时应同时领取职业年金,职业年金和养老金有什么区别。
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。我国的企业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一种单位福利制度。它是事业单位及其职工根据自身经济状况建立的一种保障制度，事业单位及其职工承担职业年金计划实施过程中产生的所有风险。据悉，事业单位自2014年10月1日起实施职业年金制度，国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金的文件通知已于2015年4月6日正式发布。特点(1)大多数国家的职业年金计划都是自愿的。(2)缴费由雇主和雇员共同承担。(3)基金可以在市场上运作。(4)职业年金计划的缴费和运作享受国家免税优惠政策。
2、职业年金是什么?那些人有职业年金,与养老金有什么关系?职业年金和养老金有什么区别？职业年金是指由单位和个人共同出资，保障机关事业单位工作人员退休后生活的补充养老保险制度。所有已缴纳职业年金的机关事业单位工作人员，退休时应同时领取职业年金，也就是说，一般企业的员工是没有资格享受职业年金的。可以享受公务员事业，不然还有那么多人想考公务员和事业，职业年金既是养老保险的补充，也是养老的补充。养老金和职业年金都是一种社会保险，是政府机关、事业单位和工作人员的一种强制缴费，保险范围是一样的。参加机关事业单位养老保险的职工中，有职业年金覆盖的，即机关事业单位正式建立的，没有职业年金的可以不缴费，一般缴费基数是一样的。职业年金的缴费基数是指机关事业单位和工作人员缴纳养老保险的缴费基数，养老金和职业年金虽然都具有保险的性质，但本质上还是有很大区别的，有明显的区别。
