年终奖如何计算扣税年终奖计税方法年终奖计税方法有两种，分别是:1。年终奖如何计税年终奖计税公式:应税员工当月取得全年一次性奖金×适用税率速算扣除，年终奖税率怎么算？年终奖税是怎么扣的？有具体的例子吗？主观法:年终奖个人所得税计算方法:1，当年终奖的月薪高于5000元时，则年终奖的扣税方式为:。
2、2021年发放2020年 年终奖怎么计算个税
法律主观性:纳税人取得全年一次性奖金，作为一个月的工资收入单独计算缴纳，由扣缴义务人在按照下列计税方法进行分配时代扣代缴:(1)将员工当月取得的全年一次性奖金除以12个月，根据其商数确定适用税率和速算扣除额。如果在发放年终一次性奖金的当月，职工当月的工资收入低于税法规定的费用扣除额，应按照上述方法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
法律主体性:年终奖个人所得税计算方法:1。当年终奖的月薪高于5000元时，则年终奖的扣税方式为:年终奖*税率速算扣除。2.月薪低于5000元时，年终奖个人所得税(年终奖(3500月工资))*快速扣除，税率为年终奖(3500月工资)除以12为“应纳税所得额”。
年终奖的金额和形式一般由企业根据情况自行调整。一个好的年终奖方法应该有一个好的评价指标、评价方法、分配规则等相应的制度，能够有效激励员工，增加企业凝聚力。法律客观性:年终奖表示老板给员工上不封顶的奖金，其中有一部分包括旅游奖励和物质奖励。是对过去一年工作表现的奖励，是可以给也可以不给的项目。年终奖的金额和形式一般由企业根据情况自行调整。
4、 年终奖如何计税根据个人情况选择。1.如果你的年收入较低，可以选择申报年终奖黄金和综合收益；2.如果年收入高，可以选择年终奖 gold单独纳税。年终奖，即年度一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对员工年度工作业绩的综合考核，向员工支付的一次性奖金。上述一次性奖金还包括实行年薪制和绩效工资法的单位根据考核情况发放的年终加薪、年薪和绩效工资。
