员工旷工按照劳动法我该怎么办?员工旷工如何处理旷工表示无正当理由不上班请假是严重违纪行为。无可争议的是:旷工当天没有出勤,自然没有劳动报酬;旷工怎么处理旷工怎么处理和迟到早退不一样,处理方式比较特殊,一般是:第一次旷工,通过口头或书面警告,让我认识到自己错误的严重性,责令我反省;第二次旷工,以全公司通报批评的形式对我和其他员工进行警告,主管领导进行谈话,记大过处分;第三次旷工,开除或劝退。1、银行度机关工作管理办法为进一步加强规范化管理,提高全行员工的集体荣誉感,增强凝聚力、战斗力和向心力;紧紧围绕分行党...
更新时间:2023-12-28标签: 旷工农业银行农业银行对旷工怎么处理 全文阅读